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钦州市2007年公开考试招聘中小学教师实施意见
来源:人事科 作者: 发表日期:2007-04-30 点击次数:

钦州市2007年公开考试招聘

中小学教师实施意见

市人事局 市教育局 市编办 市财政局

(二○○七年四月二十四日)

 

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员试行办法》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》和自治区人事厅、自治区教育厅、自治区编委办、自治区财政厅《关于做好中小学教师录用工作的通知》精神,结合我市实际,为确保今年面向社会公开考试招聘中小学教师工作顺利进行,特提出以下实施意见:

一、聘用的基本原则

(一)坚持教师资格准入制度,严把教师队伍入口关。

(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

(三)同等条件下,高学历人员优先聘用。

(四)严格在学校编制限额内进行考试聘用。

(五)所聘用的人员纳入编制管理,由财政统一发放工资,依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。

二、报考条件

(一)国家承认学历的中专毕业以上人员。小学教师应当具备中专毕业及其以上学历;初中教师应当具备大专毕业及其以上学历。

(二)取得相应教师资格证书

1. 具有幼儿园教师资格者可以报考小学类。

2. 符合教师资格认定条件未能办理教师资格证书的,由相应教育行政部门出具证明。

(三)遵守国家、自治区计划生育政策。

(四)以代课教师身份报考的,必须是县级以上教育行政部门批准聘用,且属公办中小学在职在岗,年龄为45周岁以下的代课教师(1962年4月30日后出生)。代课教师教龄达到10年以上的,年龄可放宽到男性55周岁、女性50周岁。

(五)属社会青年报考的,年龄为35周岁以下(1972年4月30日后出生)。其中现在教学岗位的临时代课人员,年龄可放宽到40周岁。

(六)身体健康,能适应教育教学工作的需要。

(七)符合聘用条件的中小学代课教师,限报考本县区内岗位。

(八)根据我市的实际情况,原属县聘代课教师,后分别于2000年、2001年、2002年通过国家普通高考正式录取就读小教大专班的毕业生,与县聘代课教师一起参加统一考试。

(九)大专学历放宽到广西范围,本科以上学历放宽到全国范围。

(十)普通话水平达三级甲等以上。

三、聘用名额、岗位

(一)聘用名额

根据各县区申报的聘用名额,经审核,全市招聘中小学教师2982名(代课教师1712名、社会青年1270名)。各县区具体名额为:灵山县1745名(代课教师555名、社会青年1190名)、浦北县455名(代课教师)、钦南区80名(代课教师)、钦北区680名(代课教师600名、社会青年80名)、钦州港经济开发区10名(代课教师)、三娘湾旅游管理区12名(代课教师)。社会青年的聘用范围、名额、条件由各县区人民政府确定。

(二)聘用岗位

各县区招聘的名额,实行按岗招聘。考生如填写服从统一安排,因岗位名额限制不能聘用,由所在县区从同类考生中按岗位从高分到低分依次递补,统一安排到空聘岗位。不服从安排的取消聘用资格。

四、报名

各县区要做好广泛宣传发动工作,使符合考试聘用条件的代课教师及社会青年了解有关政策,按时报名。

报名时间:2007年4月26日5月5日

报名地点:各县区人事局所属人才市场。

报名所需材料:毕业证、教师资格证书(属代课教师的需提供教育局的证明)、普通话水平等级证书、身份证、计生证、可照顾加分证件。2007年应届毕业生提供身份证、学生证和可照顾加分证件,学校出具的毕业生就业推荐表。提供证件的时间为报名期间,逾期不再受理。

收费标准:严格按市物价局批准的收费标准执行,报名费10元/人、考试费50元/科。进入教学能力考试、专业考试的人员按参加考试科目收取考试费。

报名者每人只能报考一个岗位,要如实填写《钦州市2007年公开考试招聘中小学教师统一文化考试报名表》。报考中学岗位者需按取得学历的相应专业报考。

准考证由各县区人事局会同教育局按统一格式要求印制,并于5月13日前送市人事局加盖钢印。

五、统一文化考试、教学能力考试、专业考试

凡报名参加公开考试聘用中小学教师者一律要参加全市统一的文化考试,不参加文化考试者不得聘用。文化考试由市人事局、教育局组织命题、统一评卷。文化考试科目设两科,报考美音体英语专业考生增加专业考试,社会青年类考生增加教学能力考试。每科成绩满分100分。

小学考试科目为:(一)语文、数学综合;(二)教育学、心理学、教学法综合。

中学分文、理科两类,其中文科类包括语文、英语、政治、历史、地理、美术、音乐、体育,理科类包括数学、物理、化学、生物、计算机。

文科类考试科目为:(一)文科综合;(二)教育学、心理学、教学法综合。

理科类考试科目为:(一)理科综合;(二)教育学、心理学、教学法综合。

灵山县、浦北县、钦南区、钦北区分别设考场。报考钦州港经济开发区、三娘湾旅游管理区人员并入钦南区考场参加文化考试。实行单人单桌,每试室30人。

考试时间:5月17日上午9∶00-11∶00考科目(一),下午3∶00-5∶00考科目(二);5月18日,美音体英语专业考试。

各县区人事局、教育局根据本县区文化试成绩情况,按中学理科代课教师、中学理科社会青年、中学文科代课教师、中学文科社会青年、小学代课教师、小学社会青年六类,分别划定文化试合格分数线。美音体英语专业按文化试成绩加专业考试成绩,分中学、小学划定合格分数线。

各县区根据计划考试聘用人数与参加考试人数,按文化考试成绩、专业考试成绩与附加分之和从高分到低分按岗位按1∶1.2比例,确定进入教学能力考试名单。由各县区人事局组织专家考核小组,对社会青年考生以听课的形式进行教学能力的量化考试,60分为合格线,不合格者不能聘用。属代课教师(含小教大专班毕业生)的,不再进行教学能力考试。

统一文化考试成绩由市人事局于5月27日前通知各县区,同时在钦州人才市场网站(http://www.gxqzrc.com)、钦州教育信息网()上公布或可查询声讯台16866333。

六、审查、考核、体检

各县区负责组织审查、考核、体检工作。教学能力考试后,由各县区人事局会同教育局,根据考试总成绩高低顺序,按计划考试聘用人数等额确定考核、体检人选,进行资格审查,经审查不符合条件的取消资格。考核时,要采取多种形式,全面了解被考核人的思想政治素质,遵纪守法情况,道德品质修养,人际沟通能力,心理调适能力等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核分合格与不合格等次。对考核合格的人选,由县区人事局统一组织到指定的县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检标准参照自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,体检费按医院规定收取。

对资格审查、考核、体检不合格的,可在报考同一岗位的其他人员中从高分到低分依次递补。

考生对体检结论有异议的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,由各县区人事局指定符合条件的医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检为准,并作为最终的体检结果。

七、统一附加分标准

政府及其职能部门授予的各种荣誉称号和奖励、有长期教学工作经历(主要是长期代课教师)、高学历、高职称等人员给予适当加分,加分的具体项目及分值全市实行统一标准。

八、审批、公示

对经文化考试、教学能力考试及考核、体检合格的代课教师及社会青年,各县区人事局统一组织填写《钦州市2007年公开招聘中小学教师呈批表》一式三份并整理档案(实行一人一袋,每袋包括呈批表一式三份,准考证、最高学历证明、专业技术资格证书、教师资格证书、普通话水平等级证书、获奖证书、计生证、任职文件复印件各一份,属代课教师的还需代课教师聘用证复印件或相关证明材料、体检表等)。2007年6月5日前,各县区人事局会同教育局根据考试总成绩、考核、体检结果,确定拟聘用人员名单,报市人事局和市教育局备案,在县区人才市场、用人单位及钦州人才市场网、钦州教育信息网进行公示。

公示无异议的,由教育部门办理聘用手续。被批准聘用的教师一律与用人单位签订聘用合同,实行聘用制。对被批准聘用人员实行1个学期的试用期,试用期满经考核合格者,办理正式聘用手续。被聘用人员必须与用人单位签订5年以上聘用合同,凭聘用通知书,按现行程序办理入编、统发工资、户口转移等手续。

试用期满,经考核不合格者,视情况延长试用期(最长不超过6个月)或取消聘用资格。

九、切实加强领导,确保考聘工作顺利进行

2007年面向社会公开考试招聘中小学教师工作,是一项政策性强、涉及面广、社会影响大的工作。各县区人事局、教育局要严格按照有关法律、法规政策办事,每个环节都要按照时间要求完成,无故延误的将追究有关人员的责任。

招聘中小学教师工作必须坚持公开、公平、公正的原则,做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。考试考核成绩和聘用结果,必须在招聘的学校、市、县区人才市场、钦州人才市场网、钦州教育信息网张榜公示,公示期7天。对公示期间群众的检举和控告,人事、教育部门要会同纪检、监察部门认真查处,一经查实,予以纠正,并视情节轻重对有关人员按有关规定进行严肃处理。监督举报电话:市人事局2812699、市教育局2812293。

各县区人事、教育、编制、财政部门要在当地党委、政府的领导下,高度重视这项工作,统一布置,确保今年的全市中小学教师公开考试招聘工作在2007年6月15日前完成。工作完成后,各县区人事局会同教育局形成书面材料报市人事局、教育局。

 

附件:1. 钦州市2007年公开考试招聘中小学教师岗位名额设置

    2. 钦州市2007年公开考试招聘中小学教师统一文化考试报名表

    3. 附加分标准

    4. 钦州市2007年公开考试招聘中小学教师呈批表

    5. 钦州市2007年公开考试招聘中小学教师工作时间安排表

    6. 钦州市2007年公开考试招聘中小学教师报考资格审查名册表

   
 
    


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